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        2022年武漢市江岸區中小學(幼兒園)招聘合同制聘用教師簡章【498人】

        2022-07-25 20:22 湖北教師招聘網 http://www.crispernet.com/湖北教師考試群 文章來源:未知

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               為適應江岸教育事業發展需要,適當補充我區中小學(幼兒園)緊缺學科教師需求,現面向社會招聘中小學(幼兒園)合同制聘用教師,具體要求如下:

          一、招聘崗位及人數

          本次招聘中小學及幼兒園合同制聘用教師498名。應聘人員應同時具備簡章要求的基本條件、資格條件及《武漢市江岸區2022年合同制聘用教師招聘崗位一覽表》(附件1)中所報崗位的相關條件。

          招聘崗位詳情另見各校招聘崗位一覽表。

          由于學校生源數后期將有微調,故相關學校的招聘計劃將酌情予以調整(減少),具體情況以后期通知為準。

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        掃碼下載崗位表

          二、招聘對象

          符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

          三、招聘條件

          (一)應聘人員應當具備以下條件

          1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

          2.遵守國家法律法規,享有公民的政治權利;

          3.具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校紀律;

          4.身體及心理健康,能勝任教育教學工作;

          5.初次聘用教師的年齡原則上男性不超過45周歲(1977年1月1日后出生),女性不超過40周歲(1982年1月1日后出生);

          6.中學教師應具有本科及以上學歷,小學及幼兒園教師應具有大專及以上學歷(2022屆高校畢業生學歷學位證書取得時間須在2022年7月31日前),學科專業原則上應相關、相近;

          7.執業資格:需符合下列三項條件之一:①具有相應學段教師資格證;②持有在有效期內的相應學段教師資格考試合格證明;③2022屆教育類研究生和公費師范生應具有畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業能力證書》)的人員應在規定的一年時間內取得相應教師資格證書,逾期將解除聘用合同。中小學教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用。

          8.普通話等級:幼兒園教師、語文教師的普通話等級須二級甲等及以上。

          9.招聘學校在確保上述條件的基礎上,可結合本單位實際需求適當提高和細化條件。具體條件以各校招聘簡章招聘崗位一覽表中所列條件為準。

          (二)有以下情形之一的不得應聘:

          1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

          2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

          3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

          4.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生(在全日制高校就讀的非2022屆畢業生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);

          5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

          6.武漢江岸區屬教育事業單位目前仍在聘用期內或尚未辦理解聘手續的合同制聘用教師。

          7.被列為司法機關失信被執行人“黑名單”,及國家部委聯合懲戒備忘錄限制招聘為事業單位工作人員的;

          8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

          四、應聘程序

          (一)應聘人員網上報名

          應聘人員于2022年7月25日(周一)至2022年7月28日(周四)下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“網上報名”,選擇相應公告,提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。各崗位報名情況次日上午更新,建議應聘人員合理選擇報考崗位,避免報考志愿過度集中。本次考試不收取報名費。

          網上報名的應聘人員,經網上初審基本條件且結果為“審核通過”者,將進入校級考核環節。經校級考核,遴選出擬入圍面試人選,由招聘學校通知參加面試后,方可進入后續面試環節。招聘各環節未通過人員,不再另行通知。請應聘人員確保填報信息準確無誤,并保持通訊暢通。

          (二)應聘人員基本條件網上初審

          對應聘人員基本條件進行網上初審,應聘人員可于7月26日至7月29日12點前登錄武漢掌上人才網查詢網上審核結果,凡已經通過網上初審的人員,不能再改報其他崗位。

          (三)校級考核

          凡網上初審結果為“審核通過”的應聘人員,應在初審通過后的24小時內(統計時點以指定郵箱收件時間為準)將相關印證材料(清單附后),以壓縮包形式(壓縮文件名稱設定為:報考單位名稱-報考崗位名稱-考生姓名-手機號碼-現居住地)發送至各招聘學校的指定郵箱(詳見《招聘崗位一覽表》),郵件“主題”名與壓縮包名一致。其中,現居住地為本人目前實際居住地址,應明確省、市、區(縣)和所在街道、社區。

          凡網上初審結果為“審核通過”的應聘人員,如未在規定時間提交校級考核資料、所提交資料不全或不符合崗位資格要求的,將不能通過校級考核環節,且不作后續面試安排。

          經校級考核,遴選出擬入圍面試人選,由招聘學校通知參加面試后,方可進入后續面試環節。原則上入圍面試人員比例不低于1:3。

          校級考核環節須提交的資料清單如下:(備注:身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證等崗位所需證件,上傳附件大小不超過10M,且均為PDF格式)

          1.《武漢市江岸區2022年合同制聘用教師招聘報名表》(與網上報名時所填原表一致,憑本人姓名、身份證號登錄武漢掌上人才網www.whzsrc.com,點擊“招聘·考試”中“資格審查”欄目,輸入姓名和身份證號后截圖或打印網頁);

          2.有效身份證的原件(照片面、國徽面);

          3.學歷證、學位證的原件;符合條件的留學回國人員需提供國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》(注:研究生須提供本科階段學歷證、學位證);

          4.相應學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》);

          5.符合報考崗位要求的相應教師資格證、有效期內的教師資格考試合格證明、(2022屆教育類研究生和公費師范生可出具畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》)原件;

          6.普通話等級證書原件(其中:語文教師、幼兒教師崗位普通話須達到二級甲等及以上水平);

          7.近期2寸免冠彩色登記照(電子稿);

          8.個人簡歷一份(包含工作經歷、獲獎情況等);

          9.獲獎證書。

          (四)面試

          1.區教育局統籌組織面試工作。中小學教師崗位主要采取無學生試講方式進行,幼兒園幼兒教師崗位主要采取幼教技能展示(如簡筆畫、指定考題即興主題演講、自選曲目鋼琴彈唱展示和無伴奏幼兒韻律舞蹈等)方式進行。此外,可根據實際可酌情增加如現場提問、實際操作、情景模擬、特長展示等方式。

          2.面試時間及地點等信息,將通過短信、電話等方式通知入圍面試的應聘人員,原則上入圍面試人員比例不低于1:3。

          (五)體檢及考察

          通過面試的應聘人員須統一體檢,體檢費用由應聘人員承擔,體檢工作參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規定時間內不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄。對妊娠期的女性應聘者,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

          對體檢合格的應聘人員進行考察,主要采取面談、函詢或查閱檔案資料等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、誠信記錄及報考期間表現等情況,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對考察不合格或在考察中發現不符合崗位條件的人員,不予聘用。

          因體檢不合格、面試不合格或其他客觀原因出現名額空缺時,在應聘同崗位人員中按面試成績由高到低依次遞補。

          五、薪酬及聘用管理

          凡經錄用,辦理入職手續,與第三方簽訂勞動合同。相關工作由各招聘學校負責組織實施。

          聘用教師薪酬待遇標準為年人均8.5萬元。根據我區實際,不同學段的聘用教師實行梯級薪酬,在同一招聘學校的聘用教師根據“出工、出力、出績”的工作原則實行考核發放,浮動取酬。

          六、其他事項

          (一)本次招聘簡章以武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”官方微信公眾號的發布為準。

          (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘者須誠實守信,凡在應聘過程中有弄虛作假行為的,一經查實,即取消應聘資格,所簽勞動合同無效。

          (三)本次招聘將嚴格落實常態化疫情防控要求,結合工作全流程各階段疫情形勢變化要求,做好疫情防控工作。應聘人員應當自覺服從招聘學校的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,配合實行健康信息申報制度,應聘人員需提前下載打印《健康聲明及安全考試承諾書》,仔細閱讀相關條款,如實填寫考前規定時間內的中高風險地區旅居史和個人健康狀況,并簽名(捺手印)確認。應聘人員如涉及《健康聲明及安全考試承諾書》中2至9項所列情形,應當按省市疫情防控最新要求落實隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防控措施,并于招聘工作當天入場時提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。同時配合體溫監測,佩戴口罩,出具健康碼、通信大數據行程卡綠碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則。健康碼、通信大數據行程卡綠碼且到訪地無星號標記的,方可進場。如發現異常的,將按有關防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消其應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

          (四)有下列情形之一,取消其聘用資格:

          1.本人自愿放棄聘用資格;

          2.未在聘用學校規定時間內報到;

          3.未在2022年7月31日前取得相應學歷(學位)證書;

          4.隱瞞個人經歷、提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格;

          5.武漢江岸區屬教育事業單位目前仍在聘用期內或尚未辦理解聘手續的合同制聘用教師。

          (五)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          (六)本次招聘服務電話如下:

          網上報名系統咨詢電話:027-83889533、027-82772755

          監督電話:027-82717795(江岸區人力資源局)、027-82220407(江岸區教育局)

          以上電話請于工作時間撥打(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,節假日除外)

          (七)本次招聘事宜,由江岸區教育局負責解釋。

          附件1-武漢市江岸區中小學(幼兒園)2022年招聘合同制聘用教師崗位一覽表.xlsx

          附件2:面試人員健康聲明及安全面試承諾書.docx

        以上是2022年武漢市江岸區中小學(幼兒園)招聘合同制聘用教師簡章【498人】的全部內容,更多湖北教師招聘考試信息敬請加入湖北教師招聘群湖北教師考試群,及關注湖北教師招聘網/湖北人事考試網

          (編輯:余老師)

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